No.1215330361-343
中区・中村区
自動車内装部品のトータルサプライヤーで人材開発募集
仕事詳細
| 求人企業名 | 社名非公開 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 職種 | 人事 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市 |
| 給与 | 年収：500万円～800万円 |
| 仕事内容 | 人材開発業務のチームリーダー（次期マネージャー）として、部署の運営・管理を担って頂きます。 ・採用方針の立案、目標達成に向けた業務のマネジメント、チーム員の人材育成 ・計画に基づく採用（新卒、中途、障がい者、派遣社員）の企画、実施運営、プロセスの改善 ・人材育成（あるべき人材像の策定から、育成体系の構築、階層別・テーマ別研修の設計/実施/評価） ・付帯する関連業務（幹部人材育成、配置・ローテーション、評価、昇格など関連諸制度の検討） |
| 応募資格・条件 | 大卒以上 ■必要経験： ・人材開発（採用・教育）に関する経験5年以上 ・採用（新卒・中途）に関する企画経験 ・教育（育成コンセプト作り～研修）に関する企画経験 ・チーム単位の組織マネジメント経験 ・人と組織および、その変革について強い興味関心をお持ちであること ■歓迎経験： ・人事制度や評価制度の設計/運用経験や改革プロジェクト経験 ・同社同等規模以上、自動車業界での経験をお持ちの方 ・理系人材の採用・教育経験 |
| 募集人数 | 1名 |
| 業種 | 製造業 |
| 就業時間 | 8：30～17：30 (休憩60分) |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日）・年間休日日数121日 |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 残業 | 有 |
| 服装 | 制服貸与 |
| 職場環境 | 従業員数：1,542名/敷地内全面禁煙 |
| 通勤 | 通勤手当有（月額6万円まで） |
| 最寄り駅 | 地下鉄名城線／上前津駅 |
| ポイント | ・会社として業務効率化、働き方改革に取り組んでおり、新しい発想で自らイニシアティブをとって進めていける環境があります。 |
